根據 Simple Flying 於2026年8月1日發布的報導，捷藍航空（JetBlue）針對本月執飛時數達150小時以上的空服員，提供5000美元的高額獎金。此舉旨在透過經濟獎勵激勵機組人員增加執飛時數，以緩減人力調度壓力。

捷藍航空近期持續面臨嚴重的人力短缺危機。在空服人力不足的情況下，航空公司試圖採取發放特別獎金的措施，鼓勵現有空服人員承擔更多航班任務。

除了內部人力吃緊之外，捷藍航空的航班營運同時面臨夏季嚴重雷雨氣候的干擾。惡劣天氣與人力不足互相加疊，對該公司的航班調度與營運穩定造成重大考驗。